会社の採用面接に立ち会いました。
・・・僕も立ち会うだけですが、一応面接官です☆
面接官：「では、岡本さんは恋愛の分野に
強いわけではないんですか？」
岡本さん：「はい、あまり強くはないです」
面接官：「そうですか。当社は恋愛以外にも業種がありますが
恋愛関係の仕事に、こだわりはありますか？」
岡本さん：「いえ、特にはないです」
面接官：「そうですか・・・」
あらら。なんだか雰囲気よくないですね・・・。
▼ 面接の意味 ▼
面接。特に企業の採用面接の場合、採用する側は自分たちが求める人材であるかどうか・・・という点を聞き出すことが、一番のポイントになります。先程の例でいうと、
１．岡本さんが恋愛の分野に詳しくて強い人かどうか。
２．これからやろうとしている仕事に、こだわりがあるかどうか。
を、面接官は確かめたかったわけです。
ここで、本来なら岡本さんは、恋愛の分野に詳しくあるべきだったのですが、そうではなかった・・・わけですね。
そこで！
岡本さんは、正直に詳しくないことを伝えましたが、あなたはどう思いますか？僕はあまり良くないのでは・・・と思うのです。もちろん、ウソをついて「はい！自信があります！」なんていうのも、問題ですが、
他に答えようがある
と思うのです。
恋愛で僕がよく言う「代案をだしましょう」というアレです。
例えば、「強いとはいえないかもしれませんが、とても興味を持っており、毎週１冊は関係書物を読んでいます！」とか、「御社が発行しているメルマガを必ず見ています！」など、
前向きな気持ちを伝える方法が
他にいくらでもあったはず
なのです。
▼ 会話のポイント ▼
この例で僕がお話したかったことは、
会話というものは、聞こえている部分より
聞こえていない部分の方が重要である
ということです。
面接官は、
・恋愛の分野に強いか
・仕事にこだわりがあるか
という質問をしていますが、本当に「岡本さんが恋愛の分野に強いのか」「仕事にこだわりがあるのか」を確かめたかった訳ではないのです。もちろんこの答えも大切ではありますが、もっと重要なことは、この質問を通して、
自分たちが求める人材であるかどうか
を知りたかった
という点です。
直接の質問となって現われたのは、求める人材像の一角にすぎないのです。つまり、岡本さんは、
面接官がこの質問を通じて、自分に何を求めているのを考え、
それを踏まえて返答しなければならなかった
のです。
▼ ねぇ？彼氏いるの？ ▼
新しい異性と出逢い、場も和んでくると・・・必ずどこかでこんな質問が出てきますよね。
「ねぇ、彼氏いるの？」
「ねぇ、彼女いるの？」
さぁ、この会話の裏にある気持ち・・・わかりますか？
初級編ですよ☆
・・・考えていただけましたか？
では、いきます！
この会話の裏には、「あなたに興味がありますよ」という気持ち。そして、
私は、あなたを異性として見ています
という気持ちが隠されています。
例えば、３：３などで飲んでいて、「ねぇー、○○君は？」「ねぇー、○○さんは？」と質問が流れてきた場合は、ただの社交辞令ですが、「和んでいる雰囲気の中で、１：１として、直接この質問をうけた場合」は、おおむね間違いありません。（１００％とはいいませんが☆）
つまり、「ねぇ、彼女（彼氏）いるの？」という質問は、
あなた、いい男（女）だね。
もうちょっと、あなたのこと教えてよ。
と置きかえられるのです。
そこで！どう答えるか？
例えば、今あなたに恋人がいないとします。しかし、あなた自身が相手に興味がない場合は、「いますよー」と答える方がいいのです。逆にあなたも興味があるなら、
えー、いませんよー☆
そう言う○○さんは、どうなんですか？？
と聞いちゃえばいいのです。
これが、会話の裏側にあるココロを見据えた会話であり、ふたりの間に最初に飛び交うサインになるのです。
▼ 会話の裏側にあるココロ ▼
今回は最後に宿題です。
あなたは、友人たちと４人でランチを食べています。
そこで、異性の友人Ａさんから、こんな質問をされました。
男女の友情って、成り立つんですか？
さぁ！Ａさんの、この会話の裏側にあるココロは何でしょうか？
あなただったら・・・
１．この会話の裏側にあるココロは何だと思うか？
２．この先、どういう受け答えをするか？
を考えてみてください。
あなたのコミュニケーション能力を測る問題ですヨ！
この答えは、１２月４日配信の「マーチン先生の恋愛教室ＰＲＥＭＩＵＭ」でご紹介いたします！
それでは、また！
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会話の裏側にあるココロ